都是针对管理体系的,只不过目的不一样,内审侧重于符合性适用性有效性,管理评审侧重于充分性有效性适用性。内审由内审组实施，管理评审由最高管理者主持，内审是对对照审核准则对体系的的符合性、适用性和有效性作出判断，管理评审是管理层对体系的整体系情况进行评审。
一、目的不同
内审：确定满足审核准则的程度；
管审：确定管理体系持续适宜性、充分性和有效性；
二、对象不同
内审：组织的管理体系（不包括方针、目标的适宜性）
管审：组织的管理体系（包括方针、目标的适宜性）
三、实施者不同
内审：内审员
管审：最高管理者主持和管理层人员参加
四、评价依据不同
内审：审核准则（包括ISO9001\ISO14001\ISO18001）
管审：顾客/相关方的期望和要求
五、方法不同
内审：系统、独立分获取客观证据，与审核准则对照，通常在现场进行
管审：以广泛的输入信息为事实依据，就方针、目标及顾客、相关方的需求对管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价，以会议的方式进行
六、输出结果不同
内审：对管理体系是否符合要求，以及是否有效实施和保持作出结论，对不符合项提出纠正措施要求
管审：提出改进措施和资源需求，包括对管理体系的方针、目标是否适宜作出评价